| 配属 |
ハートケア朝里 介護支援専門員(関連法人入居者様のみ担当) |
| 勤務時間 |
日勤 8：30 ～ 17：30
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| 休日 |
シフト制 土日その他 週休２日制（月10日・年間休日120日）
有給休暇 毎年４月１日を基準日に付与
４月～９月入職 １０日、１０月入職 ９日、１１月入職 ７日
１２月入職 ５日、 １月入職 ３日、２月～3月入職 １日
リフレッシュ休暇 ２日
他は、就業規則に準ずる |
| 給与 |
月給制 210,000～230,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
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| 待遇 |
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年２回 3.6ヶ月分（※前年度実績）
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＜諸手当＞
基本給 170,000～190,000円
住宅手当 10,000円
調整手当 10,000円
資格手当 20,000円
保育手当（当院保育園利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給） |
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＜福利厚生＞
教育研修 社外研修への参加補助（費用）
託児所あり（8：00～18：00）
交通費支給 （当法人規定による）
車・バイク通勤 可能（駐車場料金無料）
マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
永年勤続表彰制（勤続10年より５年毎）
インフルエンザワクチン接種無料(15歳以上家族一部補助あり)
慶弔金あり
業務用サージカルマスクの配布 |
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＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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＜退職金制度＞
勤続３年以上にて支給
＜定年制＞
60歳（再雇用あり65歳まで） |
| その他 |
・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整
・ケアプラン作成
・給付管理票の作成と請求業務
・介護保険に関する申請代行など
＊件数25～30件と見直し、利用者様との関われる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。
＊60歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します
＊業務の変更範囲：法人の定める業務
※現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方など、ぜひ一度お問い合わせください。
就業規則あり
施設内禁煙
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