| 配属 |
・あっとほーむ新光
・あっとほーむ朝里中央
・あっとほーむ朝里
※3施設のいずれかでの勤務 |
| 勤務時間 |
日勤 7：30 ～ 16：30
10：00 ～ 19：00
16：30 ～ 09：30（休憩180分 月3～5回）
※いずれの時間帯も出勤できる方尚可
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| 休日 |
シフト制 週休２日制（月10日・年間休日120日）
有給休暇 毎年４月１日を基準日に付与
４月～９月入職 １０日、１０月入職 ９日、１１月入職 ７日
１２月入職 ５日、 １月入職 ３日、２月～3月入職 １日
リフレッシュ休暇 ２日
他は、就業規則に準ずる |
| 給与 |
月給制 213,000～215,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
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| 待遇 |
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年２回 3.6ヶ月分（※前年度実績）
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＜諸手当＞
基本給 150,000円
職能給手当 5,000円
住宅手当 10,000円
調整手当 10,000円
処遇改善 38,000～40,000円（３か月毎に見直し有）
資格手当 10,000円（介護福祉士）
夜勤手当 4,000円/回
保育手当（当院保育園利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給） |
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＜福利厚生＞
教育研修 社外研修への参加補助（費用）
託児所あり（8：00～18：00）
交通費支給 （当法人規定による）
車・バイク通勤 可能（駐車場料金無料）
マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
永年勤続表彰制（勤続10年より５年毎）
入職支度金10万円支給（規定有）
グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルエンザワクチン接種無料 |
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＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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＜退職金制度＞
勤続３年以上にて支給
＜定年制＞
60歳（再雇用あり65歳まで） |
| その他 |
居宅訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務
・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護サービスに関連する書類作成業務
・利用者様の契約立ち合いやサービス担当者会議などに出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます
・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポートしていただきま
・その他、上記に付随する業務全般
※給食業者にて食事は提供されますので食事調理は一切ありません
※夜勤は月に3～5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます
「資格はあるけど久しぶりのお仕事だから不安」という方もお気軽にご応募ください。
ゆっくり丁寧に時間をかけて指導します。
「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付けています。
就業規則あり
施設内禁煙
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